Hiperszuper

Mi másképp gondolkodunk Látjuk a nagy képet

A hiperaktívok és szuperérzékenyek komplex élethelyzeteire kínálunk működő megoldásokat.
Az összképben felismerjük a mintákat, munkánkat mégis az egyéni finomhangolás jellemzi.

Számokban

20+

év tapasztalat

120+

szervezet

450+

egyéni mentorált

8000+

óra találkozás

100k+

csillogó szempár

Mivel foglalkozunk?

Világszerte emelkedik azok száma, akik több területen átlag felett teljesítenek, intelligencia-hányadosuk magas, profiljuk változatos; egyéni és társas érzékenységük különleges, inkább rejtőzködők; érdeklődésük szerteágazó, találékonyságuk figyelemre méltó és sokan közülük testileg is szokatlanul mozgékonyak. A jelenség tagadhatatlan, s egyre intenzívebben alakítja át életünk színtereit s az azokat működtető rendszereket a családi otthontól az oktatási intézményeken át a munkahelyekig.

A jelenségre elsőként a klinika figyelt fel és gyógyszerekkel próbálták a többséghez idomítani a lázadónak tűnő, a sorból kilógó kisebbséget. Az utóbbi évtizedben inkább társadalomtudósok vizsgálták a jelenséget és egyre hangosabb azoknak a szakembereknek a hangja is, akik jelentős eredményeik mellett arra is vállalkoznak, hogy egyedülálló érzékenységükről, sajátos világképükről és mindennapos tapasztalataikról beszámoljanak. Teljesítményük önmagáért beszél, eredményeik mögött több évtizedes önismereti munka és mentoring áll.

Az átalakulás, úgy tűnik, megállíthatatlan, és elemi erővel dönti össze a XX. századból átörökített dogmákat és struktúrákat, mindent megkérdőjelez és újragondol. Más szülőre, más tanítóra, más munkahelyre van szükség, mint azt eredetileg elképzeltük. Ezen az oldalon az olyan kifejezések, mint az ADHD, ADD, hiperaktivitás, figyelemhiány, Asperger szindróma, autizmus spektrumzavar, magasan funkcionáló autista, amelyek kirekesztő, a többségi társadalom nézőpontját alkalmazó bélyegek, jelen bekezdésen kívül nem szerepelnek. Meggyőződésünk, hogy ez az állapot népes tömegek természetes, egészséges adottsága, mely az emberi faj túlélését és sokszínűségét biztosítja.

Érzékenységük a test-lélek-szellem egységén belül különböző mértékben lehet jelen, figyelmük fokozott ébersége miatt néhányan igazi úttörők,  game changerek, átalakulást vezető change agentek, jó helyzetfelismerők, és rugalmas gondolkodásuknak köszönhetően rövid reakcióidőn belül komoly döntéseket hozó stratégák.

A siker azon múlik, hogy az érzékeny, dinamikus, intelligens és találékony egyén, legyen akár kisgyermek, iskolás fiatal vagy felnőtt munkavállaló, milyen közegben él, és milyen támogatást kap ahhoz, hogy képességeit kibontakoztassa. Ehhez kínálunk bevált módszereket.

Család

a hiperszuper otthon

Család

olaszos hangulat, kreatív káosz
lassú reggelek, hosszú esték
játszótéri túlélés
érzékenység a családban, generációk hatása
útmutató a hiperszuper gyermekhez
hogyan pihenjünk
átadtad a gyeplőt?
hiperszuper a párod?
hogyan szervezzük a mindennapokat?
miként jelöljük ki és őrizzük a kereteket?
Érdeklődöm

Tanulás

a hiperszuper tanuló

Tanulás

a hiperszuper tanuló
a figyelemhiányos kamasz
a széteső egyetemista
hatékony tanulásszervezés
szülő-pedagógus párbeszéd
iskolaváltás
osztálytársak
bandázás...
hasznos hobbik
sikeres karrierutak
Érdeklődöm

Munkahely

a hiperszuper munkatárs

Munkahely

a hiperszuper munkatárs
a hiperszuper főnök!
a határidő-mumus
az elutasítástól való félelem
proaktivitás, asszertivitás
pihenéstervezés
valós énkép
a kapcsolatok egyensúlya...
rend, rendszer, rendszeresség
Érdeklődöm

Partnerek

ASPILANGUE

Tanulni tanulunk

Érzékeny, dinamikus, intelligens, találékony gyermekek fejlesztése három tehetségterületen

Szia, tükör, mutasd!

Fejlesztendő tehetségterület: intraperszonális (önismeret)

Mások közt, vidáman

Fejlesztendő tehetségterület: interperszonális (társas készségek)

Elmondom bátran

Fejlesztendő tehetségterület: nyelvi kommunikációs (énképviselet)

Bemutatkozás

1997-ben lettem az Utrechti Egyetem tehetséges fiatal hallgatóinak tutora. Egyetemi oktatóként Alkalmazott Emberismeret tanítottam, később társadalmi átalakulást segítő és humánerőforrás-fejlesztő projektekben vettem részt, majd 2012-ig a PWC HR Business Partnereként vállalati környezetben elsősorban tehetségek támogatásával és karriertervezéssel foglalkoztam. Mentorként 2018 óta dolgozom.

Az elmúlt 23 év alatt több ezer beszélgetés során nyertem betekintést a különleges adottságú egyének élethelyzeteibe, megismertem megküzdési stratégiáikat, segítettem egyéni fejlődésüket és katalizátorként támogattam munkahelyi, családi és iskolai sikereiket. Köszönöm a bizalmat, rövid üzenetet kérek, jelentkezem.